Du plan d’épargne entreprise (PEE) au plan d’épargne retraite collectif (PERCO), de l’intéressement à la participation et à l’abondement, KGR Patrimoine vous offre les clés pour décoder cet univers profondément réformé par la Loi Pacte.
Vous souhaitez motiver et fidéliser vos collaborateurs, attirer de nouveaux talents : les dispositifs d’épargne salariale vous donnent les moyens de vous démarquer et de fédérer vos équipes.
TPE et PME, vous pouvez bénéficier de conditions spécifiques dans le cadre des dispositifs en vigueur. KGR Patrimoine prend en charge pour vous le volet juridique de la mise en place des dispositifs d’épargne salariale, et demeure à vos côtés pour valoriser régulièrement votre démarche auprès de vos collaborateurs.
Parce que seul on va vite mais ensemble on va plus loin, KGR Patrimoine vous donne les moyens de valoriser votre capital humain à des conditions financières et fiscales très avantageuses pour votre entreprise.
